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上饶职业技术学院疯狂给老师摊派招生任务 丧钟为谁而鸣?

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发表于 2012-6-13 15:52 | 显示全部楼层 |阅读模式

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  上饶职业技术学院是上饶市规模最大、也是唯一的一所高等职业学校。自2004年学校成立至今,每年暑假时,这个学校的老师们都处在最忙最累的时候,并非他们都在钻研教学业务,而是大伙都被学院领导强制摊派了五个至十个不等的招生任务,完不成任务便要扣工资,少招一个学生就扣800元工资。因此老师们被迫在每年最炎热的时节顶着烈日冒着酷暑、走村串户求爹爹告奶奶的“乞讨式”招生。
% i% c! V/ r8 ^& n* q  老师累得快要崩溃,且年年都有一批老师完不成任务被扣工资,可奇怪的是这所学校的领导却从来不会因完不成招生任务而遭到经济惩罚。有老师进行了调查,得出结论:每年该校的大专自然生源(意指未经过上饶职院老师的招生动员,自己主动填报上饶职院志愿并被录取的高考生)通过学校招生处的暗箱操作被领导据为己有,因此领导从来不会完不成招生任务。此外每生2400元的招生费也顺理成章落入了领导私人的腰包,成为学校领导行贿巴结上级、政治献金的主要资金来源(所谓招生费是指老师每招到一个学生,学校就从该名学生交纳的学杂费中抽出一部分返还给老师作为招生奖励。上饶职院的招生费是大专2400元,中专800元。)得知真相后,老师们均表示十分愤慨,但由于该校领导干部长期专制、霸道的领导方式,老师大多敢怒不敢言。- p2 p/ j, M9 a! ~
  2012年初,上饶职院领导为强迫老师招生,又制定了一项令人匪夷所思的政策:在少招一个学生扣工资800元之外,再扣发江西省财政每月补发给全体老师600元绩效工资的一半,即每月扣发300元,待老师年终完成招生任务再行补发,没完成任务的老师一律扣除不予发放!按理,这样变态的决定在教代会上是绝对无法获得多数支持而通过的,但学院领导却操纵教代会以举手表决、非无记名投票表决的方式,违背广大教师的意志强行通过了此决定!此决定一出台,导致上饶职院老师民怨沸腾,但却无人敢出头直接向学院领导表达不满。眼看老师们的权益又要遭受侵害,此时,机械系陈RF老师较真了,他独自一人站了出来。2012年4月底,陈老师通过向全校老师群发手机短信的方式进行了抗议总动员,希望老师们集体向校领导请愿、抗议,以维护自身的合法权益不受侵害,但等来的却是全校老师的集体失语。随后,校领导的“诫勉谈话”、人身威胁与人格侮辱接踵而来。在校领导的淫威之下,陈老师据理力争,领导恼羞成怒,随即给予他全校通报批评的处分,并停课一个月,停发一个月工资与课时津贴,令其在家“反省”。+ o. K& [5 {7 l
  不知道陈老师这一个月是怎样熬过来的。一般而言,在上饶职业技术学院这所学校,如果血气方刚不识时务,日子是很难过的。这么说是因为,上饶职院400多名老师,就他一个人站了出来。他的愿望很简单,不过就是:取消向全体老师摊派招生任务;今后学校的招生工作由领导负责实施。& c$ u3 n- o& q5 l( H1 |
  然而,就这点愿望也难实现。上饶职院领导顽固坚持招生必须由老师负责,并极其卑鄙地在全校教师大会上叫嚷“没有学生学校就要倒闭,学校倒闭了市委市政府是会照顾我们院领导的,还会保到领导的饭碗的,我们领导有饭吃的,但你们老师的死活是不会有人管的!所以你们老师就必须去招生!”这一次,陈老师站出来说不,结果遭到通报批评的处分外加停课一个月。
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  ——有这样的学校,有这样的校领导,上饶职业技术学院的办学能让上饶人民、让江西人民满意么?江西省教育厅官方的统计数据表明,上饶职业技术学院近三年来的新生报到率在江西省均排名垫底,特别是2011年高考,该校原本有1200个招生计划,最终到校报到的新生人数只有343人。据了解,343这个数字还是将初中毕业的五年制大专新生也算了进去,如果不算五年制新生,通过高考录取的高中毕业生源仅有屈指可数的200来人。
# p( u+ M  ~6 `9 x1 O" [  如今,一些中等职业学校给老师摊派招生任务的丑行相当普遍,但都不会给老师摊派很多任务,且经济惩罚数额很小。而像上饶职业技术学院这样的堂堂高等职业学院,竟然还向老师强制摊派大量招生任务,且扣工资数额之巨,实在令人触目惊心!要不是陈老师受到无理处分,让事件升级,并具备了曝光的价值,还真是难以看出,单靠他一人之力,怎么可能抗拒住校领导的歪风邪气?当然,究竟是什么因素决定了让他一个人战斗到底“舍得一身剐敢把皇帝拉下马”?我们不好猜测,但有一点可以肯定,他说要维护上饶职院全体老师的合法权益,这大概是真的。他认为:“如果学校胡作非为,还怎么去教育学生?”
2 `0 W* G# A8 x) h/ d* M6 B  其实,工作了将近30年的陈老师看到上饶职院的“胡作非为”已经不仅仅是这一点点了。他挨的无理处分似乎说明了一切。在上饶职院领导的眼里,肯定认为陈老师头难剃,收拾他就是要杀一儆百。做老师的,谁敢不听话?单单用解聘这张牌,就足以让你服服贴贴。对陈老师来说,估计是解聘这张牌不管用,才有文的不行来武的,先给你个全校通报批评,停你一个月的课再说。
6 P* ~/ m4 Z" g0 ~5 V  上饶职业技术学院这只“麻雀”还是有代表性的。首先,它是撤校并点的产物,当年融合了上饶工业学校、上饶农业学校、江西省文艺学校上饶分校三所中专而升格为一所独立的大专,现已成可以容纳一万名学生的上饶“巨无霸”学校,但如今把中专生包括在内,学校里仅存一千余人;第二,它是校领导的家天下,从招生处一帮打手看,校领导有着绝对权威,说一不二,叫你招生你就必须下去招生,没完成任务就一定扣你工资;第三,它的变相敛财冲动相当大,每位大专新生头上都可以抽出2400元招生费来,而上饶职院自然生源每年都有将近一百名,这样校领导每年都有几十万的黑色收入进账,这些“利润”怎么支配,多少拿去孝敬上级,多少留下供自己挥霍,是很讲究的;第四,上饶职院招生工作的内部已经成了一种典型的黑,但大多数老师却敢怒不敢言,一个个“人为刀俎我为鱼肉”的模样实在令人痛惜!
; T( l2 L3 a" ]  迄今,陈老师因抗议扣工资而群发手机短信受到无理处分过去有一个月了,未见上饶职院官方给出一个明确的说法。不仅如此,学校领导居然还在公开场合多次声明“招生不要指望领导和招生处几个人就可以做好,招生就是你们老师的事!”……是可忍孰不可忍,朗朗乾坤,光天化日,岂能容忍上饶职业技术学院领导如此颠倒黑白?——列位看官,丑行既已败露,且看其如何收场!
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附:" q- Y4 w  V- ]( ], E' T
上饶职业技术学院每个普通老师都有五个招生任务(从前最多时有12个),如果没完成任务,则——- _* k7 i8 @, z' m6 |: z
一、少招一个扣工资800,少招五个扣4000;
; _* Q% C9 T6 w) x二、扣除每月增加的600元绩效工资的一半,即每月扣300;; F  t5 ~4 F. \; L7 ?& ^% I: i
三、扣除年终奖;
& b. O, z2 H+ h: R5 h四、当年不得评优评先;
/ I% f6 Z. d1 L' `0 c; m( z五、高职低聘(意思就是职称虽然评到了高一级,如副教授,但不聘你当副教授,基本工资和课时津贴也不发副教授级别,而是只发给你低一级的讲师级别的基本工资和课时津贴)。3 A! q1 T- `9 p8 N) s
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以上所列,均是由上饶职业技术学院招生处来制定具体的惩罚细则。) ~+ f& d1 Q# v/ v* H' u
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发表于 2012-6-13 23:08 | 显示全部楼层
坚决反对LZ对上饶职业技术学院领导制定的招生政策说三道四!
" i; f/ n6 u; N8 a1 c( P旗帜鲜明地支持上饶职业技术学院领导排除非议、始终不渝地坚持招生基本政策100年不动摇的决心!!!
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发表于 2012-6-13 23:09 | 显示全部楼层
113185125 发表于 2012-5-24 14:04:32
# ^6 d- f' x9 w. j: U. [: B6 y
- x8 A" r% W# J! D$ p严禁个别老师在网上败坏上饶职院的形象!
# J' s5 K3 @6 u% I
% P+ c% x: k, e( Y+ k最近网上出现个别人以上饶职院老师的名义叫嚣不要扣600元绩效工资,我不知道你们居心何在。早就讲过扣老师的工资是因为许多老师招生根本不尽全力,总幻想完不成任务花几块钱去买指标,现在买指标那么容易啊!6 D8 U$ z9 h8 X" p* o& l9 h# v  Q

: W& l3 ]- V' o' ]$ l! ~( l+ G, X目前上饶职院出现了暂时的招生困难,是因为我们分配给老师的招生任务不够多,导致现在生源不足;是因为完不成任务扣老师的工资还不够多,惩罚力度还不够大,导致许多老师对待招生的态度不认真,还抱有侥幸心理,去年就有24个老师一个学生都没有招到!对待这种懒惰的老师,学院领导早已达成共识,要严惩不贷!0 b2 X; U# E  T, I$ z. T6 A& S+ `
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早就讲过上饶职业技术学院领导是完全认真负责工作的,招生困难领导不负任何责任!相反那些不会招生、不认真招生的老师,你们应该负全部责任!
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为了招生,上饶职业技术学院领导精心给全体老师分配招生任务数量、制定扣工资、奖金和福利的具体规章制度、印刷大量的招生简章保证发到每个老师手里,每次大会小会也必讲招生问题,可谓呕心沥血!然而到现在为止,还有那么一些人认为招生难是领导工作不尽心尽力,老师只要上好课就行,招生不是老师的事!' k9 z  s+ f9 F% |* c
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真是屁话!领导安排招生工作每年都是兢兢业业,最应受到表扬!难道领导给老师分配招生任务不累吗?领导通宵达旦制定扣工资的具体规定不累吗?印那么多招生简章还要发到每个老师手里都不累吗?人是要有良心的!~你们老师的良心不能被狗吃了!
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我不知道没有学生你们老师给谁上课?都说巧妇难为无米之炊,好学校也难为无学生之教育,学生对于学校而言就像巧妇对于米一样重要,所以招生工作理所当然是上饶职院的核心重点工作,这个道理难道你们还是不懂吗?不懂还教什么屁书育什么人!没有学生学校就要倒闭,学校倒闭了市委市政府是会照顾我们院领导的,还会保到领导的饭碗的,领导有饭吃的,但你们老师的死活是不会有人管的!所以你们老师就必须去招生!在上饶之窗论坛发些不咸不淡的屁牢骚给上饶职院丢脸!这像什么话!~我不知道某些老师的居心何在!' U  @7 X4 ~6 N8 |9 x) b
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只要上饶职业技术学院领导下决心增加老师的招生任务数量,从6个开始每年增加一个,争取恢复成当年的每人12个任务;只要上饶职业技术学院领导下决心把扣工资数额从少招一个扣800元提高到扣1000元甚至更多,并将绩效工资600元扣除一半;只要上饶职业技术学院领导坚决让完不成招生任务的老师停课停职下岗!法随令行,那些招不来生、不愿招生、有懒惰思想的老师一定会顾忌自己的生计受影响,而全力去招生!' x5 n/ V1 w& m# i/ A
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只有这样,上饶职院的生源才能滚滚来!才能重返04年招到4000多名学生的辉煌!上饶职院才能做大做强!
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所以,还在网上发牢骚的老师,如果你们再认识不到招生工作的重要性,给领导的形象、给上饶职院的形象造成不好的影响,我劝你们早点让出国家财政拨款的位子给那些有能力招生、辛勤招生但没有正式编的外聘老师!不要占着茅坑不拉屎!
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发表于 2012-6-13 23:11 | 显示全部楼层
转发一篇给你看看其他老师的声音,不许你诋毁上饶职业技术学院领导的形象!!
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发表于 2012-9-7 21:34 | 显示全部楼层
流血 发表于 2012-6-13 23:11
7 E. P; ~# M- P3 [5 v3 P1 l  P& n转发一篇给你看看其他老师的声音,不许你诋毁上饶职业技术学院领导的形象!!

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学校所有教职工的工作都有具体分工,招生工作应该是由学校招生就业处负责,而不应摊派给普通教师,教师除适用《中华人民共和国教师法》外,还受《劳动法》的保护,教师的工资福利应当以其完成的教学工作量为依据,而招生并非教师的本职工作,以招生任务完成与否作为发放工资福利的标准于法无据。
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发表于 2012-9-7 21:36 | 显示全部楼层
教育行政部门三令五申严禁学校给教师摊派招生任务,可个别学校无视规定,依然教师下达招生任务,完不成者还得扣工资,可怜的老师 无能的校长
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发表于 2012-9-7 21:37 | 显示全部楼层
教育行政部门三令五申严禁学校给教师摊派招生任务,可个别学校无视规定,依然教师下达招生任务,完不成者还得扣工资,可怜的老师 无能的校长
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发表于 2012-9-7 21:50 | 显示全部楼层
江西省高等职业技术学院,都存在类似问题,情况严重,教师节来临之际,教师:幸福在哪里?学校所有教职工的工作都有具体分工,招生工作应该是由学校招生就业处负责,而不应摊派给普通教师,教师除适用 《中华人民共和国教师法》外,还受《劳动法》的保护,教师的工资福利应当以其完成的教学工作量为依据,而招生并非教师的本职工作,以招生任务完成与否作为发放工资福利的标准于法无据。教育行政部门三令五申严禁学校给教师摊派招生任务,可个别学校无视规定,依然教师下达招生任务,教职员工意见大,投入招生的精力大,就是没有人管管,旅游商贸是这样,外语外贸是这样,情况严重,情况太严重了!!!!!
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发表于 2012-9-7 22:08 | 显示全部楼层
公办高校按理不会这样,民办高校才有招生压力。
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发表于 2012-9-10 15:22 | 显示全部楼层
楼主辛苦了,写出这么好的帖子1 D7 S3 s  B( q8 j
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