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[发布] 南昌“三管齐下”打造人才高地

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发表于 2020-7-30 08:24 | 显示全部楼层 |阅读模式

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昨日,记者从市科技局了解到,截至目前,南昌市拥有省主要学科学术和技术带头人培养对象45人、“洪城特聘专家”89人、“洪城计划”人选146人;拥有国家级科技创新团队1个,省级科技创新团队81个,市级优势科技创新团队114个;引进了一批能够突破关键技术、重点领域急需紧缺的海外高层次专家和人才,其中1名外国专家荣获2019年中国政府友谊奖,成为江西省唯一获此荣誉的外国专家;203名海外高层次创新人才入选“洪城海鸥计划”;建成了拥有各领域专家近3000人的科技专家库,组建了市政府科技顾问委员会,聘请了3位院士和5位知名专家为市政府科技顾问,有一支200人的科技特派员队伍服务全市农业农村科技创新。
“虽然南昌市科技人才队伍建设取得了一定的成绩,但是对标周边武汉、长沙、合肥等省会城市,南昌市的高端创新人才仍然匮乏,缺乏高层次创新人才和科技领军人才。”市科技局相关领导表示。
针对科技人才建设存在的问题,我市将优化完善科技人才引进培养支持政策,构建人才“引得来、留得住、用得上、有发展”的工作格局。一方面,大力实施高层次科技创新人才“双百计划”,围绕我市新型研发机构、科技研发平台、重点企业、重大工程、重要项目和关键技术,引进和培养一批高层次科技创新人才和创新团队;开展南昌市高层次科技创新人才“双百计划”项目申报工作。另一方面,深入推进“洪城计划”人才工程,引进一批带项目、带技术、带团队、带资金的“四带”高层次科技创业人才,力争每年引进“洪城计划”人才项目10个;出台《南昌市高层次科技人才“洪城计划”实施办法》《南昌市外国专家“滕王阁友谊奖”奖励办法》。

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发表于 2020-7-30 14:56 | 显示全部楼层
少、小、单薄!
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发表于 2020-7-31 11:34 | 显示全部楼层
少、小、单薄!
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发表于 2020-8-1 15:52 | 显示全部楼层
待遇低。留不住人才。
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发表于 2020-8-1 16:57 | 显示全部楼层
豫章话题 发表于 2020-8-1 15:52
待遇低。留不住人才。

也是个问题。
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