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为什么09年IT还是走俏

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发表于 2009-11-23 11:21 | |阅读模式

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2009年,受美国金融危机带来的经济衰退影响,我国大学生就业形势十分严峻。中国社会科学院发布的2008年《社会蓝皮书》显示,2009年大学生毕业生将突破600万人,预计2009年年底将有150万大学生难以找到工作。3 y5 _: `: w* ~4 R$ l4 s
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IT行业依然是就业热点8 o+ |% a+ J( U7 `

2 H3 z/ L$ C5 l5 u9 h/ ]7 k9 V+ Y金融风暴对所有行业都有影响,但对中国IT行业来说却是一次机会。在中国主导信息化和工业化融合、走新型工业化道路的大背景下,国内IT企业无不希望尽快找到新的赢利点,对生存和发展的需要迫使各大公司重新审视人力结构和产品质量,IT产业也将因此进入重要的发展机遇期。除此以外,国内庞大的内需市场以及国家陆续出台的各种优惠扶植政策,也将有效减小国际因素的影响。
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来自前程无忧的数据显示,20095月国内IT行业提供的有效职位数为103465个,比4月增加了1324个,上海、北京、深圳仍然占据IT岗位需求的前三位。超过一半的职位需求来自民营、私营企业、非上市公司,而外商独资也提供了17%的岗位。IT行业的就业机会和前景仍然十分可观。
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技术是竞争的根本9 P/ Y0 k- V! Q" q
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据调查从实现首次涨薪的时间来看,受访者的涨薪经历大多都发生在一年之内,但参加过职业培训的职场人获得的涨薪机会更早一些。在晋升经历调查中,参加过职业培训、但没有晋升经历的占66.4%,没有参加过职业培训的则多出10多个百分点。所以具有职业培训背景的职场人更容易适应业务要求,在就业、涨薪、晋升方面具有明显优势。
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有了上述调查职业培训才受到欢迎,而IT行业良好的就业前景下以及收入情况调查中,来自IT培训机构的学员首份工作月薪达到20003000元的比例超过45%,收入水平明显高于大众求职者。使得职场人在选择培训的时候将更多目光投向以就业为导向IT职业培训,有针对性地为自己充电,以求增强竞争力。
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当越来越多人踏入IT这个需要创造的行业的时候,也就间接的促进了IT这个行业对更多人才的需求。2 w; `4 ?5 |- c5 o
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