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关注:最易被拒的九种求职者!

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发表于 2009-8-25 09:33 | |阅读模式

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开口言钱者不要: |% l& n, B" ^* y& q# X# g& w
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  报酬不是不可以问,但得讲究时机和氛围。如果刚一交谈,就开门见山、直奔主题地问起薪酬待遇,会让企业感到很不舒服。
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  纠缠不休者不要

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  招聘都遵循一定的流程,说几时给消息就几时给,说了非请勿、非请勿访就是不欢迎来电、来访,如果仍然纠缠不休,只能对你说拜拜。
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  沟通不畅者不要

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  介绍自己时结结巴巴,回答问题让人摸不着头脑,声音低得象蚊子叫,这样的人沟通能力实在欠佳,就算知识再扎实也不能要。

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  面试迟到者不要
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  不管出于何种原因,面试迟到都是求职大忌,很容易让人怀疑此人的职业操守。
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  穿着邋遢者不要
5 c+ b/ ~% f+ H. {; t; ]
  不需要穿名牌,但最起码要保持衣着的干净、整洁。
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  扮酷?对不起,你用错了地方。
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  自吹自擂者不要

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  无论你自认为多么优秀,在真正的职场精英面前也只是小儿科。

4 a) C; v9 t6 C$ D& b
  还没进门就翘尾巴,进门后还不飞上天?

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  这样的人会影响公司的工作氛围,出局没商量。

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  没有诚意者不要

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  有的人一边表达进入公司的渴望,一边暗示自己在等考研结果,或说要看另一家公司是否录用。
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  既然你给自己留了这么多后路,应该不在乎被招聘企业拒绝。
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  弄虚作假者不要

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  只要发现有一处作假,我们就会觉得你处处作假。
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  一个连诚实都做不到的人,企业拿什么信任你?
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  简历罗嗦者不要

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  既然是简历,就不要搞得太复杂,一两张纸足矣。
3 J: g* \0 a* c
  如果人人都是鸿篇巨制,企业没时间看完,还能做出正确判断吗?

- p4 f* h8 c  q# v    如果你不想成为这其中的一员,那就得好好的为自己的求职好好的做准备,我建议你去多听听这方面的讲座,华夏英才每周都有这方面的讲座,有空的话可以经常去看下。
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