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开口言钱者不要: |% l& n, B" ^* y& q# X# g& w
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报酬不是不可以问,但得讲究时机和氛围。如果刚一交谈,就开门见山、直奔主题地问起薪酬待遇,会让企业感到很不舒服。 ' |. |$ N9 ]1 [7 C+ n
纠缠不休者不要
& l- g9 l. }+ M. V3 `& H 招聘都遵循一定的流程,说几时给消息就几时给,说了非请勿“电”、非请勿访就是不欢迎来电、来访,如果仍然纠缠不休,只能对你说拜拜。 ^8 _3 r5 l) ~
沟通不畅者不要
' ]: _* \% {7 Z1 g0 g 介绍自己时结结巴巴,回答问题让人摸不着头脑,声音低得象蚊子叫,这样的人沟通能力实在欠佳,就算知识再扎实也不能要。
8 R5 }* W; I2 j6 o 面试迟到者不要 5 {1 J; @* M; l; o, x. Y
不管出于何种原因,面试迟到都是求职大忌,很容易让人怀疑此人的职业操守。 9 ]! S- b) R1 S0 Q
穿着邋遢者不要 5 c+ b/ ~% f+ H. {; t; ]
不需要穿名牌,但最起码要保持衣着的干净、整洁。 , T, L# H8 a0 g9 g+ b( _7 V
扮酷?对不起,你用错了地方。 2 N3 d, T0 o4 W( P% m |" J
自吹自擂者不要
! B8 c! y; e& X 无论你自认为多么优秀,在真正的职场精英面前也只是小儿科。
4 a) C; v9 t6 C$ D& b 还没进门就翘尾巴,进门后还不飞上天?
+ Z5 L$ ]+ q4 L) D/ n 这样的人会影响公司的工作氛围,出局没商量。
+ ~! j B. Z- p' N# w6 b6 B( O1 b9 \ 没有诚意者不要
3 k8 }! l# e" ]) _5 Q 有的人一边表达进入公司的渴望,一边暗示自己在等考研结果,或说要看另一家公司是否录用。 # {% w2 T; t4 E& \* Y# u( i U* ?
既然你给自己留了这么多后路,应该不在乎被招聘企业拒绝。 5 ^7 \' ^0 {6 Y2 W
弄虚作假者不要
$ z8 l6 G0 ^7 `. X2 ]- X: p 只要发现有一处作假,我们就会觉得你处处作假。 % o, Y" I6 [+ K* `+ c. F2 a) S; p
一个连诚实都做不到的人,企业拿什么信任你? * z0 {6 G& ]" v5 o) m: O4 \
简历罗嗦者不要
9 Y- ~$ ?) T+ ]9 o 既然是简历,就不要搞得太复杂,一两张纸足矣。 3 J: g* \0 a* c
如果人人都是鸿篇巨制,企业没时间看完,还能做出正确判断吗?
- p4 f* h8 c q# v 如果你不想成为这其中的一员,那就得好好的为自己的求职好好的做准备,我建议你去多听听这方面的讲座,华夏英才每周都有这方面的讲座,有空的话可以经常去看下。 |