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香聘发布行业报告 杭州等新一线城市吸引力上涨

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发表于 2019-3-18 16:47 | 显示全部楼层 |阅读模式

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  随着2019年春季招聘求职的高峰期到来,香聘发现,人才在行业、城市、岗位等维度上出现了空前的迁徙规模,更多年轻求职者青睐新一线城市,无论是引进政策的优待,还是薪酬、工作环境等方面的综合考虑,以杭州、成都、武汉为代表的新一线城市的吸引力都在不断上涨中。4 M$ C+ u) I" M* ?

6 ?5 e) D6 ?: d) _3 _  日前,国内最大的O2O招聘平台香聘发布了《2019春节就业报告》(以下简称“报告”)。报告显示,一线城市不再是求职者的首选,求职者对新一线城市的青睐远超一线城市。根据第一财经?新一线城市研究所的数据,2018年15个新一线城市依次为成都、杭州、重庆、武汉、苏州、西安、天津、南京、郑州、长沙、沈阳、青岛、宁波、东莞、无锡。
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  这些新一线城市或为直辖市,或为区域中心城市,无一例外都拥有良好的教育资源、经济基础,在人才就业选择上具备足够的吸引力。而2017年、2018年弥漫开来的“抢人战”中,新一线城市的力度空前,尤其以成都、武汉、西安等地为代表,不但在就业政策上给予直接支持,更在住房、教育等配套服务上不断创新。1 I% Z1 i  h6 `  E: F9 f4 d

2 W: [7 \4 i5 N; j/ c2 s; m0 C  以武汉为例,作为新一线城市,近几年一直备受瞩目,无论是全国还是全球各类榜单,武汉均榜上有名。越来越多的企业瞄准了武汉的发展而落地于此,作为新一线城市,武汉正面临前所未有的发展时机。
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) Z- U, w+ \; {: S% n  据了解,春节刚过,香聘武汉分公司就迎来了大量求职者。“一线城市的人口容量、就业机会都趋于饱和,在这种情况下,作为新一线城市的武汉潜力被激发。随着经济、技术、商业和公共设施的发展,武汉的机会越来越多,对求职者而言,这就是机遇。”香聘武汉分公司负责人说到。/ @! P3 K+ `. P4 j8 ]

& t5 d) Q; w: w% W8 Y  新一线城市的城市经济正崛起,与此相对的,是一线城市的吸引力正呈逐渐下降的趋势。相比一线城市,新一线城市如成都、武汉、杭州、重庆、济南等都成为求职者的新选择。
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( _; M. G; w% R5 q3 o  作为连续三年位居新一线城市榜首又有“网红”之称的成都,长久以来都是全民关注的焦点。在中国,成都无论是城市建设、枢纽性地位还是商业魅力、城市人活跃度等方面,排名都非常靠前。; s7 R+ N0 @6 n. c0 n7 j
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  在香聘成都分公司的招聘现场,记者更是感受到了火爆的求职现场。面试者摩肩接踵,其宣讲厅更是被围得水泄不通。 “事实上,无论是工作节奏还是生活节奏,成都都被求职者广泛认可。成都带给求职者的幸福程度、满意度绝不亚于一线城市,甚至是超过一线城市的。”香聘成都分公司负责人表示。
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  香聘是人瑞集团旗下O2O招聘平台,2016年3月正式发布同名APP,是一个为年轻人而生的免费求职平台。$ v- X1 b: X' G6 S! i/ Z# x3 F5 Z0 u

8 h. P- J" R5 c  随着新一线城市的人才大战开启,人才成为“抢人战”中争夺的焦点。香聘发现,新一线城市在人才选择上占据了天然优势,科技创新类产业近年来蓬勃发展,无论是社会经济、商业环境,还是岗位发展机会,新一线城市在吸纳人才方面都有独到优势。
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