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90后干部贪污挪用千万公款背后的思考

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发表于 2018-12-31 16:55 | 显示全部楼层 |阅读模式

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近日,贵州省毕节市织金经济开发区财政局原出纳王红梅涉嫌贪污、挪用公款1500余万元一案开庭审理,王红梅被判处有期徒刑12年。
2017年是王红梅进入贵州省毕节市织金经济开发区财政局工作的第三年,如果不是巡察组的到来,财政局很多工作人员还不知道这个1990年出生的小姑娘已经“捅出了大娄子”。2017年8月至9月,毕节市委第四巡察组进驻织金经开区开展巡察。巡察组发现经开区财政局资金管理混乱、大额转款原因不详等问题,并要求经开区党工委进行自查整改。在自查过程中,经开区党工委发现了王红梅“将单位千万巨款转存其个人账户、向身份不明人员大额转款、疑似侵吞公款”等问题。接到相关问题反映后,毕节市纪委指定织金县纪委开展调查。
是什么让这个工作不久的年轻干部走上腐败邪路?
首先,是个人价值观缺失。一个人,如果人生观、世界观、价值观出了偏差,总是想着个人利益,想着个人享受,总会做出损害集体利益的事情。为博得男友欢心,向男友炫耀挣钱能力,王红梅拟定“财务规划”,想通过购买股票、彩票等证明自己的赚钱能力,以提高自己在对方心中的地位。这表明她的价值观、利益观已严重扭曲。
其次,是组织监督缺失。单位的账务从来没有被检查,会计并未仔细核对就草草入账。王红梅使用抠图技术伪造银行对账单,模仿领导签字,私刻单位公章,造出的虚假票据,竟在长达一年多的时间里居然无人发现。运行管理盲区多、内控制度落实差、财务管理混乱等问题的关键,是相关人员没有真正履职,不作为,没有制约,没有监督。这助长了王红梅的贪欲,也让她钻了空子。
最后,是警示教育缺失。王红梅没有接受全面的经常的教育,没有正面的引导和反面的警示教育,反而还有上级领导的“反面榜样”。上级领导的“言传身教”,王红梅看在眼里、记在心里,有样学样。教育的缺失让她没有筑严思想道德防线和打牢思想政治基础,从而造成了悲剧的发生。

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