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谁能接受如此不公正的待遇?

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发表于 2014-12-28 22:13 | 显示全部楼层 |阅读模式

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                谁能接受如此不公正的待遇?
尊敬的领导: 我叫洪思忠,男,70年10月出生,1988年8月参加工作。工作了26年。本人是江西省上饶市婺源县溪头乡人。2010年8月之前一直在婺源县溪头乡中心小学任教,2003年11月4日获得小学高级教师专业技术资格,2003年12月被溪头中心小学聘任中小学一级教师十级,2010年9月被溪头小学聘任为中小学一级8级。2011年9月因婺源县溪头中学当时缺数学教师,我被调到溪头中学任教,2013年6月取得东北师大颁发的义务教育专业本科毕业。2014年5月补办了初级中学教师资格证。在溪头中学工作三年里,本人先后获得一年县级优秀教师,二年乡优秀班主任的荣誉称号。 溪头中学在2014年9月-2014年11月进行了教师聘任工作,故意以教师资格证迟办为由拒绝了我参与溪头中学中小学一级教师中的8级评聘。直接把我由原中小学一级教师中的8级降为9级。并要低聘我三年,降我一级工资。我不明白:既然江西省已进行中小学教师评聘一体化,我在小学已聘任了中小学一级8级,我在中学学历达标了,教学成绩提高了,却不让我参与竞聘? 工资是教师养家糊口活命钱,是教师的核心利益。教育部门首当考虑。我请求解决!谢谢!
下面是我的三提一降
一、教学成绩提高了
2011-2012学年
本人:
所教七年级(2)班数学学科教育质量评价得分45.26分,全县58个单位中占第13名;
戴日清校长:
     所教七年级(1)班数学学科教育质量评价得分31.75分,全县58个单位中占第55名。
   2012-2013学年
本人:
     所教八年级(2)班数学学科教育质量评价得分39.36分,全县60个单位中占第27名;
王海平
     所教八年级(1)班数学学科教育质量评价得分26.38分,全县60个单位中占第54名。
二、学历、资格提升了:
1.       由中师:1988年7月毕业于万年师范----到大专:2005年5月21日毕业中央广播电视大学----再到本科:2013年6月毕业于东北师范大学。
2.       1997年10月获得小学教师资格-----2014年5月获得初级中学数学教师资格。
三、县乡两级颁发优秀教师、优秀班主任称号:
2011-2012学年被婺源县政府评为:优秀教师
2012-2013学年被溪头乡政府评为:优秀班主任
2013-2014学年被溪头乡政府评为:优秀班主任
四、和青年教师一起参与课题研究:
2012年9月-2014年6月由本人主持的《初中理科学困生问题与对策》已在上饶市立项和结项,学生的学习成绩有着大幅度的提升。
2013年9月-2014年6月参与课题组研究《打造初中数学高效课堂》已在婺源教研室立、结项。
2014年8月由本人主持的《农村初中教学资源的开发与利用》已在省级立项。
四、辅导学生初见成效:
1.201112月辅导的学生作品《“真善美”我人生的追求》一文荣获“2011年新蕾杯全上饶市中小学生优秀期刊阅读征文比赛”初中组二等奖。
2.2013年在全国青少年五好小公民“复兴中华,从我做起”主题教育活动中辅导江春美获得征文一等奖。
3.2014年在江西省教育厅举办的江西省第三届“艺德杯”中小学绘画书法作品征集活动中,由我辅导的九(2)班程宇鹏书写的《古诗二首》获得初中组书画三等奖。
     五、工资却降低了:
由原中小学一级8级降为中小学一级9级。如此不公正的待遇 ,真让一线教师心寒。

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 楼主| 发表于 2015-5-8 20:19 | 显示全部楼层
现在的婺源职称评聘都是暗箱操作
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